34【神戸みなと温泉 蓮】京阪神初！絶好のロケーションの温泉利用型健康増進施設・旅館・コンベンションホールでの施設管理者を急募中！
第一突堤施設の施設管理神戸みなと温泉 蓮兵庫県神戸市中央区新港町1-1
求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
バイク通勤OK
無資格OK
ブランクOK
正社員
週休2日
業務内容
神戸港に囲まれた絶好のロケーションと
自家源泉を持つ天然温泉施設です。
自家源泉を持つ天然温泉施設です。
厚生労働省から京阪神で初めて認定された
「温泉利用型健康増進施設」です。
「温泉利用型健康増進施設」です。
2025年春、グラングリーン大阪内に
関西最大級の健康増進施設が誕生します。
関西最大級の健康増進施設が誕生します。
地下1,150メートルから湧き出る自家源泉を持つ天然温泉施設「神戸みなと温泉 蓮」、美しい神戸港に270度囲まれ神戸の中心地・三宮から車で約5分の利便性を誇るコンベンションホール「ラ・スイート神戸オーシャンズガーデン」のお客様に安心してご利用いただける空間をつくるため、設備を整備・管理の担当をお願いいたします。
【業務内容】
・施設内の設備や器具のメンテナンス
・施設内の設備や器具の修理対応
など
＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞
ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。
【業務内容】
・施設内の設備や器具のメンテナンス
・施設内の設備や器具の修理対応
など
＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞
ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。
応募資格
【必須条件】
・PC入力（所定フォームへの入力や専用システムを使用します）
・ビル、建物等のメンテナンスのご経験（経験が浅くても大丈夫です）
【歓迎条件】
・ホテルや旅館、温浴施設などサービス業界でのご経験
【求める人物像】
・自分の意見やアイデアを反映させたい方
・成長市場の新ビジネスに挑戦したい！という意欲ある方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・コミュニケーション能力のある方
・PC入力（所定フォームへの入力や専用システムを使用します）
・ビル、建物等のメンテナンスのご経験（経験が浅くても大丈夫です）
【歓迎条件】
・ホテルや旅館、温浴施設などサービス業界でのご経験
【求める人物像】
・自分の意見やアイデアを反映させたい方
・成長市場の新ビジネスに挑戦したい！という意欲ある方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・コミュニケーション能力のある方
求める人物像
・自分の意見やアイデアを反映させたい方
・成長市場の新ビジネスに挑戦したい！という意欲ある方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・コミュニケーション能力のある方
・成長市場の新ビジネスに挑戦したい！という意欲ある方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・コミュニケーション能力のある方
募集要項
| 職種 | 第一突堤施設の施設管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無） |
| 年齢 | 18歳以上（例外事由2号）／65歳未満（例外事由1号） |
| 就業時間 | 05:00～25:00の間のシフト制（変形労働時間制、週平均所定40時間） |
| 賃金 | 月例給 212,000 〜 400,000円 ※基本給・一律手当の総額 【手当】 別途支給手当 ・通勤手当（月額上限25,000円） ・超過勤務手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回（業績による） 【給与例】 500万円／入社1年目 33歳例（月給38万円＋賞与＋諸手当） 580万円／入社2年目 35歳例（月給46万円＋賞与＋諸手当） ※業界経験者や接客経験者の方は前職の給与・経験・能力を考慮の上、優遇します。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月（条件変更無） 月給：212000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 待遇 | ・交通費支給（月2万5000円迄） ・社会保険完備 ・昇給・昇格随時（勤務成績・人事考課により正当評価） ・賞与年2回 ・社員割引（グループホテル・旅館・プール/フィットネス施設・スイーツ＆ベーカリー・婚礼等の社割有） ・制服貸与 ・勤続表彰（グループホテル1泊2食付券を進呈など） |
| 休日 | ※年間休日100日+指定有給5日 ※シフト制 ※変形労働時間制 ※週平均所定40時間 【勤務時間例】 06:00～15:00 08:00～17:00 12:00～21:00 14:00～23:00等 【休日休暇】 ・週休2日制（月8～9日／年間休日100日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 【必須条件】 ・PC入力（システム使用） 【歓迎条件】 ・温浴施設のメンテナンス経験（備品補充や清掃等） ・ホテルや旅館、飲食店などサービス業界での接客経験 |
| 必要な免許・資格 | ‐ |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区新港町1-1 |
| 沿線・最寄駅 | JR三ノ宮駅・各線神戸三宮駅（徒歩約20分。JR三ノ宮駅前南・ミント神戸1階三宮バスターミナル8番のりば」より無料シャトルバス運行） |
| 勤務先会社名 | 神戸みなと温泉 蓮 |
| 勤務先会社ウェブサイトURL | https://ren-onsen.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 自家源泉を持つ天然温泉旅館 及び 京阪神初厚生労働省認定 健康増進施設の運営 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 通勤手当 | 月額上限25,000円 |
| 採用人数 | 3名 |
| 応募受付電話番号 | 078-381-6983 |
| 選考方法 | まずはお気軽にエントリーください → 書類選考 → 面接（原則1回） |
| 選考結果通知 | 書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）、職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ラスイート |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 |
| 代表者名 | 関 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 |
| 事業内容 | 温泉旅館「神戸みなと温泉 蓮」やスモール・ラグジュアリーホテルならではの質の高いサーヴィスをご提供している「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」をはじめスイーツ&ベーカリー施設やコンベンション施設などの経営及び運営。 |
| 電話番号 | 06-6771-9330 |
